Voor werkgevers

Wanneer een evc-traject?

 Een EVC-procedure kan waardevol zijn in tal van situaties:

  • Bij individuele loopbaanontwikkeling
  • Bij de upgrading van personeel in bedrijven
  • Als competentiebepaling voor een functie (bij promotie of werving en selectie)
  • Voor mensen met een mbo diploma en HBO-functies (SKJ)
  • Bij re-integratie en outplacement
  • Bij omscholing
  • Voor mensen zonder startkwalificaties met werkervaring
  • Als instrument voor algemene niveaubepaling


Benieuwd of een evc-traject passend is binnen uw bedrijf?
Neem vrijblijven contact met ons op, dan kijken we samen met u naar de mogelijkheden.




Neem vrijblijvend contact met ons op

Contact us any time

Share by: